YOU-NET’S STAFF INTERVIEW
INTERVIEW TITLE
社員同士の繋がりをもっ強くし会社全体を活性化させたい
PROFILE-
- 部署:
- システム部
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- 名前:
- 菅野
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- 役職:
- ProjectLeader・Chief
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- 入社:
- 中途入社
SCROLL
「この分野を極めたい」そんな風に思える仕事があります
Jenkinsなど様々なツールを使ってシステム全体を管理
以前は開発も担当していましたが、今は「構成管理」です。Jenkinsなど様々なツールを使ってシステム全体を管理しています。インフラからアプリまで⼀貫して俯瞰できる仕事で、開発とは違った⾯⽩さがあり、この分野をもっと極めたいですね。
どのような⼈に⼊社してほしいですか？
自ら発⾔することや⾏動することが出来る人
元気な⼈、⾃分の意⾒をはっきり⾔えるタイプかな。⾃分から発⾔することや⾏動することが求められる会社だと思うので、やはりそういう⽅でないと楽しくやれないと思うんです。
ユーネットの課題、もっと変えていきたい所は何ですか？
社員同⼠のコミュニケーションをもっと活性化させたい
私は担当業務の性質上、お客様のフロアで仕事をすることが多いため、社内事情に疎なりがちかもしれません。ですから、社員同⼠のコミュニケーションをもっと活性化させたいと思ってます。主任という⽴場でもあるので、部下のみなさんとももっと⾯⽩い会社にしていきたいなと考えてます。